Om jouw droombaan te realiseren adviseren wij verder te kijken dan een vacaturetekst. De tekst zegt iets over de inhoud van de functie. Het zegt niets over andere belangrijke onderdelen van de baan; de cultuur, de collega’s, jouw directe leidinggevende en alles rondom het salaris.
En dat is juist de kracht van like2match.
“Zij zijn een toonaangevende partner in Beauty & Personal Care, Health Care, Pet Care en Home Care. Hun producten zijn dé everyday essentials die het dagelijks leven makkelijker, duurzamer en leuker maken, en je vindt ze altijd waar en wanneer je ze nodig hebt.
Zij hebben alles om van jouw badkamer routine een dagelijks feestje te maken. Kom piekfijn voor de dag met de haar en beauty accessoires van o.a. Zenner, My Style of een van hun andere talloze merken. Of maak jouw outfit af met de comfortabele panty’s, sokken en andere bodywear van duParc.
Als (Junior) Inkoper ben je verantwoordelijk voor het initiëren, sourcen en inkopen van assortimenten/concepten voor de verschillende retailers. Met jouw proactieve benadering creëer je winstgevende, trendy en kwalitatief goede collecties!
Jij bent van productidee tot en met verpakking verantwoordelijk voor het assortiment. Een brede, creatieve en mooie commerciële uitdaging!
Je rapporteert aan de Hoofd Inkoop.
Het gaat om de juiste match, met de juiste ervaring. Het benoemen van het maximale salaris zou jou misschien weerhouden om te reageren op een vacature. Zonde want wij weten uit ervaring dat opdrachtgevers zich vaak flexibel opstellen als de match er echt is. Dan is veel mogelijk als het om salaris en arbeidsvoorwaarden gaat. Wij zijn in een gesprek uiteraard wel direct open over de voorwaarden en de kansen die wij zien. It’s all about the right match!
Like2match is er voor jou! Wij onderzoeken samen met jou naar de match met deze vacature. Zien wij de match, dan doen wij er alles aan onze opdrachtgever te overtuigen. We zijn er voor jou tijdens het gehele sollicitatieproces. Wij helpen jou waar nodig je cv klaar te maken en in je voorbereiding op de gesprekken.
En er is meer! Ben jij aangenomen? Dan blijven wij nog 100 dagen in je buurt en coachen jou de eerste maanden in je nieuwe rol. Kortom, wij zijn er voor jou! Je hele proces vanaf je zoektocht tot en met je eerste 100 dagen in je nieuwe baan!
Hebben we een match? Solliciteer dan direct! We kijken uit naar je reactie.