Het bedrijf 

Like2match, de naam zegt het al. Wij houden van matchen! Wij zijn een enthousiast en gedreven team, met een passie voor werkgeluk. Een bureau met een bijzondere werkwijze. We zijn er namelijk niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar juist ook voor de kandidaten. Niets is mooier dan een kandidaat op weg helpen met de volgende stap in zijn of haar carrière.

Wij kennen de ins & outs van de vacatures. We hebben deze functies vaak zelf uitgevoerd. Voordat wij onze carrière switch gemaakt hebben, werkten wijzelf in commerciële retail functies. Wij komen zelf direct uit het commerciële vak. We hebben een enorm netwerk van opdrachtgevers en hiring managers die we vaak ook persoonlijk kennen. Dat maakt het maken van de juiste match eenvoudig. 

Bij like2match werken we vanuit vertrouwen. Minimaal 1x per week komen we samen voor een live teammeeting, verder werk je vanuit je eigen huis. Twee keer per jaar gaan we met het team op workation om intensief samen te werken en elkaar nog beter te leren kennen.

Wat ga je doen?

We bouwen ons snelgroeiende bedrijf graag samen met jou uit! Jij bent de vierde matchmaker in ons team en gaat samen met je collega’s onze opdrachtgevers van juiste kandidaten voorzien. Jij wordt verantwoordelijk voor een deel van onze klanten, je doet dat op onze unieke persoonlijke manier. Je bent een echte verbinder en natuurlijk een goede luisteraar en interviewer!

Wat voor ons belangrijk is? Dat jij in ons team past en met dezelfde energie en passie de kandidaten aan hun droombaan wil helpen. Dat jij jouw passie in de praktijk wil brengen; ‘het verbinden en blij maken van mensen”

Met welke taken houd jij je zoal bezig?

• Je interviewt en beoordeelt de door jou benaderde potentiële kandidaten 
• Je beoordeelt hun vakkundigheid en onderzoekt hun persoonlijkheid.
• Je selecteert de juist shortlist voor jouw vacatures.
• Je zorgt voor een correcte opvolging van jouw contacten .
• Je beoordeelt  cv’s en maakt ze voordracht klaar voor de opdrachtgevers, dit doe je volgens de like2match standaard.
• Is jouw kandidaat aangenomen, dan coach je deze de eerste 100 dagen in hun nieuwe baan.
• Je plant afspraken in en verwerkt deze digitaal
• Je administreert het hele proces nauwkeurig.
• Je houdt het online recruitmentsysteem (CATS-one) up-to-date.
• Je schrijft vacatureteksten volgens de like2match standaard.
• Je bent op en top netwerker en vergroot snel jouw netwerk op LinkedIn en je zorgt voor nieuwe kandidaten in onze community (database).
• Je draagt bij aan het werven van vacatures door bij te dragen aan onze commerciële uitingen.
• Je hebt een netwerk aan opdrachtgevers en weet ook die aan je te binden.

Wat neem je hiervoor mee?

• Jij hebt HBO werk- en denk niveau
• Jij hebt ervaring als recruiter (of hiring manager).
• Jij hebt voldoende kennis van commerciële functies in de retail en/of aan de leveranciers kant.
• Jouw ervaring met Canva, Google Drive en/of CATSONE is een prè.
• Linkedin kent geen geheimen voor jou.
• Jij hebt een groot netwerk (linkedin) van toppers in de branche.
• Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties

• zelfstandig
• accuraat
• gestructureerd
• planmatig
• resultaatgericht

Wat bieden wij?

• Een prima basissalaris 
• Een bonusregeling
• Minimaal 32 uur per week 
• Een zeer flexibele functie waarbij je voornamelijk vanuit je eigen huis werkt
• Een goede werksfeer met een leuk team van gemotiveerde collega’s met een goede dosis humor 
• Een aantal keer per jaar samen met het team een ‘workation” week

Hebben wij een match? Solliciteer dan direct! We kijken uit naar je reactie.