Om jouw droombaan te realiseren adviseren wij verder te kijken dan de vacaturetekst. De tekst zegt iets over de inhoud van de functie.  Het zegt niets over andere belangrijke onderdelen van de baan; de cultuur, de collega’s, jouw directe leidinggevende en alles rondom het salaris.

En dat is juist de kracht van like2match.

Onze tip: lees deze functie inhoud maar ga altijd het gesprek met ons aan. Wij gaan samen inschatten of het totaalplaatje klopt! 

Het bedrijf

Dit bedrijf is al ruim 40 jaar een energieke en internationale ontwikkelaar van kinder producten.. Ze voeren artikelen in hun eigen merken of maken ze in het private label van hun klanten.  Ze ontwikkelen voor de grote Europese retailketens en werken in ongeveer veertig landen samen met partners en distributeurs. 

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die verder wil komen?  Iemand die niet alleen een goede inkoper is, maar ook de ambitie heeft om door te groeien en zichzelf te ontwikkelen. In de basis ben je vooral een sterke inkoper. Je hart ligt bij het onderhandelen: je weet elke euro voor het bedrijf eruit te halen en haalt energie uit het sluiten van de beste deals. Tegelijkertijd kijk je verder dan alleen de prijs. Je hebt een creatieve blik op het assortiment en denkt mee over hoe we het onderscheidend en aantrekkelijk houden. Je bent kritisch, neemt initiatief en houdt overzicht, juist in deze handelsorganisatie waar elke deal telt. 

Je rapporteert in deze functie aan de Directeur Inkoop 

Met welke taken houd jij je zoal bezig? 

• Verantwoordelijk voor jouw productgroepen, schrijfwaren en knutsel producten.
• Signaleren van speelgoedtrends en ontwikkelingen in de markt.
• Selecteren en beoordelen van (internationale) leveranciers, met name uit China..
• Onderhandelen over prijzen, marges, leveringsvoorwaarden en contracten (incl. leveranciers in het Verre Oosten).
• Berekenen van kostprijzen en marges.
• Analyseren van verkoopcijfers en voorraadniveaus om inkoopbeslissingen te onderbouwen.
• Opstellen en bewaken van de inkoopplanning.
• Coördineren van het ontwikkelingsproces in samenwerking met afdelingen zoals verkoop, import, kwaliteit en design.
• Bewaken van levertijden en kwaliteit van geleverde producten.
• Administratieve verwerking van bestellingen en contracten in ERP-systeem.
• Minimaal één keer per jaar leveranciers bezoeken in het Verre Oosten.

Competenties

• analytisch
• onderhandelen
• relatiebeheerder
• organisatorisch
• strategisch

Wat neem je hiervoor mee?

• HBO werk- en denkniveau
• ervaring met inkopen in het Verre Oosten
• ervaring met FMCG producten is een must
• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wat bieden zij? 

• salaris indicatie €5.000 - € 7.000,- per maand
• 25 vakantiedagen
• 32- tot 40-urige werkweek
• 8% vakantietoeslag
• reiskostenvergoeding 
• hybride werken
• collectieve pensioenregeling
• collectieve zorgverzekering 

Salaris

Het gaat om de juiste match, met de juiste ervaring. Het benoemen van het maximale salaris weerhoudt jou misschien om te reageren op een vacature. Zonde want wij weten uit ervaring dat opdrachtgevers zich vaak flexibel opstellen als de match er echt is.. Genoemde salaris is slechts een indicatie.  Wij zijn in een gesprek uiteraard wel direct open over de voorwaarden en de kansen die wij zien. It’s all about the right match!

Wat doet like2match voor jou?

Like2match is er voor jou! Wij onderzoeken samen met jou naar de match met deze vacature. Zien wij de match, dan doen wij er alles aan onze opdrachtgever te overtuigen. We zijn er voor jou tijdens het gehele sollicitatieproces. Wij helpen jou waar nodig je cv klaar te maken en in je voorbereiding op de gesprekken.

En er is meer! Ben jij aangenomen? Dan blijven wij nog 100 dagen in je buurt en coachen jou de eerste maanden in je nieuwe rol. Kortom, wij zijn er voor jou! Je hele proces vanaf je zoektocht tot en met je eerste 100 dagen in je nieuwe baan! 

Hebben we een match? Solliciteer dan direct! We kijken uit naar je reactie.